التشبيك المهني للنساء الرياديات Options



الجمعيات شركات واتحادات إعلام أقسام وزارية بحث و تعليم سلطات محلية و إقليمية جميع المشتركين الأخبار و جدول الأعمال جميع الإعلانات و الفرص جميع المشتركين الأخبار و جدول الأعمال جميع الإعلانات و الفرص أقسام وزارية بحث و تعليم سلطات محلية و إقليمية الجمعيات شركات واتحادات إعلام

في النهاية، في حين قد يقع العبء على رائدات الأعمال لإثبات أنفسهنّ، من الضروري أن يعرف المستثمرون الذكور أنّ تجاوز الحدود - سواء بوعي أم بدونه - له عواقبه.

خلال جلسة إطلاق نتائج دراسة مسح الاحتياجات التدريبية المالية للنساء الرياديات التي أعدتها جمعية أصالة

عن اللجنة سمو الأميرة بسمة بنت طلال رئيسة اللجنة أعضاء اللجنة الوطنية الأردنية لشؤون المرأة الأمناء العامين للجنة نبذة عن اللجنة فريق العمل القانوني شبكات وتحالفات اللجنة الحماية من العنف ادماج النوع الاجتماعي ومتابعة الالتزامات الدولية والوطنية التمكين الإقتصادي والحقوق الإقتصادية القيادة والتمكين السياسي المشاريع إصدارات اللجنة تقارير دورية المركز الإعلامي الأخبار معرض الصور معرض الفيديو فعاليات وأنشطة مركز المعلومات حملاتنا استطلاع الرأي

توضح ديرمومي “هناك حاجة إلى زيادة الوعي حول فوائد ريادة الأعمال عندما يتعلق الأمر بالضغوط الأسرية. وأضافت أن النساء رائدات الأعمال يجب ان يشددن على أن لديهن “طموحات لتحقيق أحلامهن”، ورفع مستوى الوعي يتم من خلال عرض قصص نجاح رائدات اعمال اخريات.

يُنظر إلى ريادة الأعمال على أنها “الموضة” القائمة في المنطقة ابتداءً من المغرب ومصر وحتى قطر، ولهذا تأثيرات سلبية وايجابية. اذا تم البدء بشركات ناشئة أكثر، فسوف يتم خلق فرص كل ما تريد معرفته عمل وبالتالي اقتصاد أكثر انتاج.

أولاً، التمييز الاجتماعي على أساس نوع الجنس؛ حيث يميل المجتمع إلى ربط المنصب القيادي بالجنس الذكري.

مؤمنات وملتزمات بتوظيف قدراتهنّ القيادية بما يسهم في خلق وإحداث تغيير إيجابي في المجتمع،

العثور على فرص استثمار، من خلال بناء علاقات مع مستثمرين أو مع أشخاص يساعدون في الربط بينك وبين المستثمرين.

واحدةٌ من أفضل الطرائق لتصبح أفضل في إنشاء العلاقات: أن تصبح خبيراً في مجال عملك؛ وللقيام بذلك، فأنت تحتاج إلى القراءة والاستماع وتعلُّم كلِّ ما يمكنك تعلمه حول مجال عملك.

هذا الواقع، إضافة تحفّظ النساء اللواتي يعانين من التمييز على نشر شكواهم، يعمل ضدّ المطالبة بالتحرّك إلى جانب النساء في قطاع التكنولوجيا.

كُن محايداً تماماً في هذه المواضيع، وستكون آمناً؛ فقد تنجذب من خلال تقديمك رأياً حول هذه المواضيع إلى نقاشٍ يشوه فرص التواصل المتاحة لك لفترةٍ طويلةٍ جداً.

وأضافت المشاركة بالورشة وصاحبة مشروع فضة هداية ننجاجرة،أنها كانت تعمل في العديد من المحلات ولكن أرادت أن يكون لها أسمها الخاص، مضيفا على أنها خريجة جامعة دار الكلمة تخصص صياغة فضة، وأنها تعمل على أن يكون لها كيانها الخاص، متوقعة أن من خلال هذه الورشة ان يتم تسهيل الأمور القانونية لها مستقبلا، وتسجيل شركتها الخاصة من قبل وزارة الإقتصاد.

وأكد القيسي، على أن هناك أكثر من مشروع لدعم السيدات في عدة مجالات،سواء في تقيم بعض الأدوات او تقليل الدعم في التصنيع، وخاصة المشاريع اليدوية، او المنتوجات الحرفية، مؤكدا على أنه هناك مشاريع تقدمها مؤسسات عالمية لدعم هذا القطاع النسوي، بالإضافة الى أن تحصل هذه السيدات على الدعم الأولي وهو التسجيل والبدء بإعطاء التراخيص اللازمة للحصول والاستفادة من المشاريع المستقبلية.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *